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如果您在之前没有收到过IT或阅读我之前的主题的文章,则反向招聘是寻找工作的新方式市场你的技能和经验到就业市场。如果你错过了阿德里安,我就会错过VSGD职业生涯然后你可以在这里观看录音.

在逆转招聘中,求职者寻找工作,直接向他们的需求或市场的公司申请,并鼓励工作提出的工作。这是反向招募的;求职者看起来,不是公司有一个待填补的公司。这意味着力量留在求职者而不是公司或代理人。这些方法将在强大的就业市场中努力,所以随着当前招聘危机的兽医职业这一是方法可能会成功。但是,如果您有特殊的工作要求,它可能会随时为您服务。它还开辟了讽刺性,并看到如果你把自己放在正确的地方,可能会让你的方式带来什么机会。

我非常兴奋地获得兽医专业,考虑这种求职方法,因为它有可能让您获得最佳工作,为您开辟更多机会并将权力放入手中。你可以找到不仅仅是a工作但是伟大的工作。

为什么

传统的兽医招聘模式存在一些问题。作为求职者,认真寻找工作是非常耗时的;在所有各种场所和表格中搜索工作列表,每周更新您的搜索,发送CVS,编写涵盖信件并向其他信息发送请求,网络跟踪实践让他们感受,打电话和交谈无尽的练习经理非常繁忙的练习校长。反向招聘有可能加快这个过程。

传统模式也仅适用于在观看时积极广告其招聘机会的业务,但可能有可能成为未经宣传或即将被创建或可能为合适的人创建的机会。通过反向招聘,您可能会发现没有宣传的工作。

目前,兽医职业职业职业广告令人沮丧地缺乏对我所需要做出选择的信息,更不用说在那里工作。甚至试图获取那些应该知道他们销售的人的更多信息(如招聘代理人或公司招聘服务)就像试图从石头上血液。通过反向招聘,您可能更控制您对进一步联系的地方的质量的控制。双方的要求是符合技能和个性良好的关键,否则将在双方浪费时间。在此过程中早期的一些关键问题可以在这方面花费很好地花费。

如果您的要求比平均求职者更具体,那么您可能会发现提供的工作与您所提供的就业市场不符。例如,如果您只能工作一定时间或时间(但每次广告为全职时间),或者您可以执行某些角色但不是其他人(例如您必须坐在健康原因的工作);这是营销您可以向工作市场提供的地方可以为您打开门。

通过跳过招聘代理或做法的广告费用,实践正在节省大量资金(招聘代理人收取高达15甚至是您的第一年工资的20%),这意味着您可能拥有更多议价的工资或增加工资包裹。

反向招聘!

为什么不

有一些缺点和痛苦,以逆转招聘。首先,因为你把工作放在寻找,排序,质疑这需要很多努力和时间。它也可以耗尽,你需要坚持不懈地做到这一点。无论在你面前挂在什么胡萝卜,你都必须清楚你想要和坚持你的价值观,谈判和需求。这可能很难特别是当过程可以延长时。我经常遇到的另一个问题,我相信别人也是这样做的,这是这种情况,这不知道他们需要什么或想要的,没有明确定义的角色,具有理想的技能和体验水平。有时这种情况表现为只需要用心跳使用任何MRCV。但由于不试图从两侧获得最佳合适,两方都不会长期满足。不要尴尬地讨论你不想要的东西以及你所做的事情;在这个阶段,你可以同意契合并不完美,并且是朋友的一部分方式,也许允许将来的联系人,而如果你在申请之后保持这个安静,那么你就会成为一个问题,你不能走出来。

当您营销自己时,您需要一定程度的自信心;没有人会让你前进但是你。您需要一直通过该过程来谈判您自己的薪资和包装。当您开始倒闭招聘时,您将觅食匿名。即使您没有像我这样的方式公开宣传自己,一旦您开始向您的网络询问领导并更改您的LinkedIn个人资料,它将被注意到。您需要为您当前的雇主和朋友准备,以了解您正在找工作。如果您尚未发出通知,或者如果在尚未公开的实践中发生变化(如公司买卖),这可能是困难的。

什么

现在是实际的时间;你需要了解自己,知道自己想要什么,并准备营销自己。这是钉住最重要的阶段。首先,了解自己;你的价值观和激情是什么,驱动你的是什么,你想实现什么?也许考虑人格分析和职业教练来帮助这一点。

当您正在考虑您想要的时,您必须清楚地清除您的妥协以及您绝对不会妥协的内容;希望这是不可谈判的,需要是可取的。写下这些下来并通过这个过程一致地指出这些过程,因为你可能会发现自己压迫或诱惑到它们。从这些方面,您可以记下实践/公司的要求以及角色的具体内容以及与之相同的所有内容。您正在寻求轻松判断是否提供了什么符合您的要求,无论您是否需要提出更多问题,以获取更多信息,或者如果没有任何关键点继续联系。我让自己提出了一个问题,要求询问经过第一个要求匹配的实践,这挖掘了更深的文化和愿景的实践以及我如何适应这一点。

您需要考虑您可以为实践,行为,技能和经验带来什么,并能够在行动中与他们的真实示例带到这些问题。编写最新,但简明扼要的简洁并更新您的LinkedIn个人资料。请记住,您可能是一个罕见的项目(即兽医或兽医护士),但它是质量。

您需要成为您自己的倡导者,以便您需要信心对您所提供的产品,您需要重视自己。这不是自恋,但似乎似乎很尴尬或困难。现实是,您将营销自己的技能和经验,并缺乏自己的缺乏。习惯谈论自己 - 练习镜子,与伴侣或朋友会给你诚实的反馈。就像一个带有球场的企业家,你可能只有一个简短的机会给人留下印象。另外,学习如何谈判;这不是一种自然技能,但将是至关重要的。

如何

有很多方法可以接近逆向招聘。以下是一些想法:

  • 促进自己,让自己可见,所以创造了一个可见的身份,您可以找到 - 社交媒体,LinkedIn,您自己的网站,招聘张贴网站,如vetclick.鳄鱼.
  • 网络和建立关系,在那里获取您对新机会感兴趣的措辞。进入有趣的行业或公司的特殊利益集团(这导致了我的丈夫获得了一个很棒的工作机会)。
  • 将LinkedIn切换为'开放工作机会'–刚准备招聘人员的洪水联系,这可能是一个非常混合的祝福
  • 也许你听说特定的练习或公司是工作的好地方,可以进一步实现你的野心。如果是这样,请询问他们是否会考虑你。致电招聘部门/练习经理并介绍自己以及您提供的产品。即使他们现在不看,他们将来会在某个观点。也许您无法从您所在的区域移动,在这种情况下,在这种情况下接近看起来像它们的要求的适当实践。
  • 招聘代理商和企业内部招聘服务提供一种逆转招聘形式,作为求职者,您可以联系他们,看看他们的书籍是否有任何可能合适的空缺角色。对我来说,这不是真正的反向招募,因为力量与代理商有关,你只能展示他们希望你考虑的角色;最终,代理商正在为雇主努力填补职位而不适合您。他们放入此匹配过程的工作量非常可变。有些公司提供反向令人反感的服务,他们将使用他们的网络和与公司的关系让您前进,通常最初具有一定程度的匿名性,这可能是某些人的好处。

综上所述

逆向招聘是需要考虑的,无论您是高度追捧的领域,还是对工作有特定的需求和要求;找到了许多不同的方法来找到你的下一个和最佳工作。电力有着反向招聘,因此您有可能找到一份伟大的工作。逆转招聘有可能彻底改变兽医专业的工作招聘,开辟机会,并更彻底地考虑灵活的工作和工资。让革命开始!

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