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我在求职广告和实践访问中遇到了一些短语,它们确实具有双重含义。我知道,这看起来很愤世嫉俗,但是它的丰富个人经验以及其他同事的可靠轶事证据证明了这一点。广告中的其中一两个可能没问题,只是在形成要问的问题列表时牢记阴暗的一面。如果练习在面试中无法解决几个尴尬的问题,那么当您到达那里时,他们将如何处理?他们对您关于这些主题的问题的回答将使您对实践的实际情况有一个很好的了解。

来自福克兰群岛的真正危险信号!
  1. 有远见的或进步的。我希望这是一种希望与时俱进并使用最新研究,新技术和创新的做法。但是,这意味着改变。让’面对现实,大多数人都不会’喜欢改变。它很容易成为“让我们继续做同样的事情,但是最近人们离开说我们过去了,所以我们在广告中否认他们的替代品”.
  2. 我们不会为了改变而改变。 这基本上意味着,如果它没有损坏,他们将不会尝试修复它。或尝试新事物。或改善。因为那将意味着变化,并且承认他们之前做错了/很糟糕,而且既然这是老板的做事方式,从定义上说不可能不可能是错的吗?这意味着如果 坏了,他们也不尝试修复它。
  3. 努力赖子麻将,敬业。伙计们,我们经历了5年多的疯狂赖子麻将和在兽医学校不断的压力,但如果我有孩子,或者有固定时间的课外生活,或者期望得到认可,您将无法容纳我我本该离开后每天要赖子麻将五个小时。
  4. 动态。这可能是因为您需要根据最新的消防情况不断将您从一项“紧急”任务中解脱出来。读为“计划外消防是常态”。
  5. 资产,团队动态,高影响力反馈,实践指标,KPI,买进,授权;如果提及其中任何一项,则经理们已经参加了一些商务课程,因此要知道所有流行语和商务术语。但是他们仍然可能’最迷雾的想法是如何带领团队,并会把你看成是一条线‘无所不包的真相电子表格’。或者害怕进行更改以实现他们所学的知识。还要注意墙上的彩色图形,而不用意它们的用途。 对于不同的商业流行语,请阅读此.
  6. 统一的管理结构。意味着他们没有结构。或可能的任何管理。或老板是一个微观经理,因此没人能说什么。如果没有执业经理,也要格外小心;谁将真正负责日常赖子麻将,这将是凌晨的全职临床老板吗?如果执业经理与所有者共享病床和/或遗传病史,则要格外小心,尽管这可能需要一些时间才能找到答案。
  7. 医院状况,尤其是在独立的情况下。在寻求全国旅行的过程中,我对某些实践中的临床标准感到震惊,这些实践是“实践标准计划”医院的地位,远低于类似规模和配备齐全的实践。’去医院看看。对他们来说,医院的身份是成就的标志或营销手段,但他们并不是真正的意思。他们将其视为盒打勾活动–在某些情况下,他们自豪地吹嘘他们对检查员撒谎的方式–但没有做任何改善。
  8. 完全独立。嗯我们将在以后的文章中讨论独立所有者与企业所有者的关系,并表明事实并非如此。现在,请读为“ Corporate Bad,即使他们有一个绝妙的主意,我们绝对应该复制”。
  9. 护士培训实务。您的护理帮助将在赖子麻将中学习。检查那里是否有训练有素,经验丰富的护士,不仅是为了您的身体健康,还为贫穷的学员。他们在安置期间会获得报酬吗?还是“很感谢我们让您一劳永逸”的态度?仍然有许多这样的做法。
  10. 提到“年轻人都很懒惰/不会做OOH /…” 老板认为“我必须在这一天做,所以为什么不”。经过时间的玫瑰花色(更像白内障),您的老板说他70岁至80小时的赖子麻将时间每隔一个晚上和周末,他的年龄已经变得有些成熟。事情是不同的,有很大的不同(再次,另一篇文章)。
  11. 。是的,但是有多忙又有多忙? 忙于从10分钟的约会更改为连续10个小时。 跑!
  12. 有竞争力的薪资。如果我是一个愤世嫉俗的人,我可能会认为他们会尽量付给您尽可能少的薪水,从在面试,第二次面试,审判日之前不讨论薪水开始。同样,“工资负数。”表示“微不足道”,而不是“可谈判”。
  13. 大自我。老板有指定的停车位吗?只能与一名特定护士一起赖子麻将的高级兽医。一世’我已经看到了它及其后果。
  14. 没有像样的网站的做法 (而不是其公司提供商的股票),并在社交媒体上保持活跃。或Google的评论低于4分。或一组Google评论,它们彼此之间都在几天之内发光了大约5年前,大约是三年前。
  15. 这种做法不会让您在接受赖子麻将合同之前先查看合同和员工手册。
  16. 他们不会让您见面或与您要替换的人交谈。哦,我们没有他们的电话,他们正在外蒙古旅行,这是数据保护问题,等等。
  17. 不允许您与老板/直属经理/负责人/实践经理见面或交谈的做法。在一次练习中,我有六个电话和两次拜访,然后他们最终承认我一直在赖子麻将的那个人,莫名其妙地忙着/缺席/请病假/参加会议是–引用–‘a bit of a problem’。我可能曾经赖子麻将过的人;决定试图把它们藏起来对我来说是不可原谅的。
  18. 最后,听听您的直觉。工资和福利有多好,如果感觉不对劲,那就听听吧。注意所有警告标志!

请记住,这些只是我的意见,也是第一手或第二手的经验。并非所有在广告中包含这些词组的做法都值得关注!